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Neuquén: ingresarán 56 nuevos especialistas al Sistema Público de Salud

Completaron su formación en una especialidad médica o bioquímica. Además, se sumarán 80 profesionales al Sistema de Residencias de Neuquén.

Por medio de dos decretos firmados recientemente por el gobernador Rolando Figueroa, el Sistema Público de Salud de Neuquén incorporará 56 nuevos profesionales con especialidad médica o bioquímica que pasarán a desempeñarse en las distintas regiones de la Provincia. También, se sumarán 80 profesionales al Sistema de Residencias de la provincia.

Es importante mencionar que el Sistema Público de Salud presenta un modelo organizacional regionalizado en áreas programas, integrado a través de una Red de Establecimientos escalonados en niveles de complejidad creciente, agrupados en siete regiones: Norte, Comarca Petrolera, Confluencia, Limay Medio, Centro Oeste, Sur, y Vaca Muerta.

En esta oportunidad, los profesionales con especialidad cubrirán las distintas regiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de la población: 38 en la Región Confluencia, cuatro en la Región Centro Oeste, nueve en la Región Norte, tres en la Comarca Petrolera y dos en la Región Sur.

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Neuquén: ingresarán 56 nuevos especialistas al Sistema Público de Salud

Neuquén: ingresarán 56 nuevos especialistas al Sistema Público de Salud

Se suman 56 nuevos especialistas al Sistema Público de Salud neuquino

Estos 56 profesionales con especialidad son parte de los 89 que se egresarán a fines de este mes del Sistema de Residencias neuquino, por lo que se prevé que ingresen a trabajar más profesionales al Sistema Público de Salud.

Cabe destacar que la Residencia Provincial es un proceso continuo de captación, incorporación, permanencia, motivación y capacitación del personal en general, promoviendo la formación y el desarrollo de las competencias requeridas. En este sentido, Neuquén continúa apostando a la formación como pilar fundamental del Sistema Público de Salud.

A su vez, este año, la Legislatura del Neuquén sancionó la Ley 3438 de Talento Humano-Residencias de Salud. Se trata de la iniciativa que regulará la formación estratégica de profesionales de la salud y que fija criterios de acceso, permanencia y egreso, determinando estímulos de arraigo por ubicación geográfica, criticidad y especialidad, entre otros puntos.