A través de un comunicado, Profesionales del Hospital Arraiz agrupados en SIPROSAPUNE, exponen sus diferencias con el Convenio Colectivo de Trabajo y explican sus motivos para extender la medida de fuerza.
Comunicado textual:
Profesionales del Hospital Oscar Arráiz, queremos informar a la población la grave situación que está planteada en relación al Convenio Colectivo de Trabajo, firmado recientemente entre los representantes de ATE y UPCN con el Gobierno siendo deliberadamente excluido el gremio que representa a los profesionales (SIPROSAPUNE) en su elaboración. Esto atenta contra una premisa fundamental de la democracia que es la posibilidad de elegir quien nos representa, siendo un pilar en el sistema, y en este caso los profesionales no hemos sido representados ni tuvimos oportunidad de participar en la discusión de NUESTRAS CONDICIONES LABORALES.
El Convenio contiene en su esencia mejoras en las condiciones laborales y salariales de muchos compañeros no profesionales las cuales apoyamos en su totalidad.
Pero este Convenio viene de la mano de modificaciones en las condiciones de trabajo de los profesionales y en la estructura del sistema QUE PERJUCADICARAN A LOS USUARIOS DEL HOSPITAL, EN ESPECIAL A LOS QUE NO TIENEN LA POSIBILIDAD DE IR A UNA CLINICA O CONSULTA PRIVADA.
Por este motivo, queremos informarles que los profesionales de toda la provincia nos hemos unido en una medida de fuerza
NO para ir en contra de lo ganado por ATE, sino…
-para ser INCLUIDOS en la construcción del CCT como un derecho democrático fundamental,
– por la eliminación de los artículos que desencadenan el fin del Sistema de Salud Neuquino como lo conocemos… ejemplo nacional de Salud Publica.
Por lo expuesto, las medidas de fuerza continuarán, al menos hasta el dia 18 de mayo