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Angostura: Reducción de horas extras de municipales

En un informe de la Auditoria Municipal de Angostura, se establece que las horas extras de los empleados se han reducido en un 84% en comparación al 2018.

El Auditor Municipal, Pablo Requejo, compartió a Diario 7 Lagos un informe llevado adelante por su área sobre las horas extraordinarias tomadas por los empleados del Municipio de Villa La Angostura, tomando como análisis desde el año 2018 al 2021. En la documentación se observa una importante disminución de las horas extras de los empleados municipales durante la gestión del Intendente Fabio Stefani.

"El decremento de las horas extras, desde agosto 2018 a mayo 2021 es un significante cambio que trae aparejado un beneficio (...) forjado por una tarea realizada en forma conjunta con la Dirección de Recursos Humanos, en base a Dictámenes y a distintas políticas de control y relevamiento, que evitan la disminución del escaso recurso municipal", aseguró Requejo en su informe remitido al Concejo Deliberante de Villa La Angostura.

En el documento, se establece que en el año 2021 desde enero a junio hubo un total de 7203 horas extras para los estatales, lo que generó un gasto de $8.031.153,37 para el Municipio hasta el momento. El promedio de horas extras, pagadas al 50 por ciento y al 100 por ciento, fue de 1200,50%.

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El Auditor Municipal, Pablo Requejo, compartió a Diario 7 Lagos un informe llevado adelante por su área sobre las horas extraordinarias tomadas por los empleados del Municipio de Villa La Angostura.

El Auditor Municipal, Pablo Requejo, compartió a Diario 7 Lagos un informe llevado adelante por su área sobre las horas extraordinarias tomadas por los empleados del Municipio de Villa La Angostura.

En todo el 2018, el promedio general era de 4502,7% (un total de 54032,5 horas), en todo el 2019 fue de 4.416,82% (un total de 53001,8 horas) y en todo el 2020 fue de 2447,71% (un total de 29.373 horas).

Ahora bien, tomando en cuenta el mismo período mensual tanto en 2018 como en 2021 (de enero a junio), las horas extras se han reducido en un 84,5 por ciento (hay un total de 664 horas extras en este 2021), que representan solamente un 15,6 por ciento del total que había en 2018 (4244,5 horas).

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Según el informe del auditor, la cantidad de horas extras tomadas por los empleados municipales de Villa La Angostura en 2018.

Según el informe del auditor, la cantidad de horas extras tomadas por los empleados municipales de Villa La Angostura en 2018.

Y tomando en cuenta el mismo período mensual tanto en 2020 como en 2021 (de enero a junio), las horas extras se han reducido en un 43,11%, que representan un 56,89% del total de horas extras tomadas en ese período de 2020 (1540 horas).

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Según el informe del auditor, la cantidad de horas extras tomadas por los empleados municipales de Villa La Angostura en 2020.

Según el informe del auditor, la cantidad de horas extras tomadas por los empleados municipales de Villa La Angostura en 2020.

En relación al período estudiado en este 2021, en junio 29 empleados han informado 357 horas extras pagas al 50% acumulando un total de gastos de $411.145,25, mientras que en el mismo mes 30 empleados han comunicado 307 horas extras pagadas en su totalidad (100%) generando un gasto de $885.722,21 para el Ejecutivo Municipal, y un ahorro de $842.873,47 si se toma en cuenta lo gastado en el mismo período (de enero a junio) en 2018.

Cabe destacar que en todo el año 2018 se gastó más de 23 millones de pesos en horas extras, en 2019 casi 36 millones, mientras que en el año 2020 el gasto total fue de más de 27 millones de pesos.

En 2021, el mes que el Municipio ha pagado mayor cantidad de horas extras a los empleados fue en abril, con un gasto total de $1.548.040,29.

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El promedio de horas extras de empleados municipales de Villa La Angostura entre 2018 y 2021. Fuente: Auditor Pablo Requejo.

El promedio de horas extras de empleados municipales de Villa La Angostura entre 2018 y 2021. Fuente: Auditor Pablo Requejo.

"La hora extraordinaria deberá siempre atender a una necesidad o una planificación, que obviamente no pueda ser cubierta en horario municipal", aclaró el Auditor.

En paralelo, remarcó que "la hora extraordinaria fue uno de los puntos relevantes y álgidos reclamados desde el inicio de mis funciones", mientras que "puede advertirse que el objetivo de la disminución de las mismas fue cumplimentado".

Y cerró: "hoy el principal desafío es mantener y/o disminuir este promedio mensual".